Você sabe qual a importância de desenvolver a Inteligência Emocional da sua equipe?
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DAY TRAINING de INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
In Company
Você sabe qual a importância de desenvolver a Inteligência Emocional da sua equipe?
É através dela que um profissional tem a oportunidade de conquistar o sucesso com mais facilidade e consistência. Aumenta-se a produtividade e eficiência de uma equipe mantendo-se uma excelente qualidade de vida a todos.
Uma pessoa que tem Inteligência Emocional bem desenvolvida é um profissional que tem uma boa comunicação, que tem clareza sobre suas emoções e sentimentos na hora de avaliar determinada situação, bem como resiliência, que sabe lidar com seus colegas de trabalho, que sabe gerenciar imprevistos e lidar com mudanças repentinas em seu dia a dia, é uma pessoa autoconfiante, proativa e persistente. Este profissional tem muito mais chances de alcançar o sucesso do que aquele que vive estressado e resolve os conflitos pelos quais passa com impulsividade.
Profissionais com Inteligência Emocional elevada tornam o ambiente propício para o desenvolvimento das atividades com excelência e para o crescimento de todos de uma forma geral refletindo positivamente nos ganhos financeiros da empresa.
58% do desempenho de qualquer profissional está relacionado a Inteligência Emocional, segundo pesquisa realizada pela TalentSmart, uma das consultorias empresariais mais renomadas do mundo.
O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho, ou QVT, começou a ser disseminado em meados dos anos 1950, junto ao surgimento da abordagem sociotécnica, que emergiu das significativas mudanças econômicas, políticas e sociais que aconteceram após a Segunda Guerra Mundial. Resultado do trabalho de pesquisadores como E. Jaques, A. K. Rice, J. M. M. Hall e E. L. Trist, foi a partir deste conceito que se começou a dar mais relevância a um sistema organizacional aberto, em que as empresas focam na interação e no inter-relacionamento das dimensões técnicas e humanas do trabalho..
Ganhos Imediatos que a empresa tem desenvolvendo Inteligência Emocional:
- Melhora no desempenho
- Reconexão com essência
- Diminuição considerável de Turnover
- Aumento de produtividade
- Potencialização e Retenção de talentos
- Maior qualidade nos serviços prestados
- Melhora no clima organizacional
- Aumento na sinergia do grupo
- Diminuição de erros
- Qualidade de Vida a todos
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Pode ser feito para equipes de Líderes, Vendas ou até para toda a equipe administrativa. Como a empresa preferir.
Confira abaixo imagens do Day Training
Conheça
Quem é Juci Nones
Juci Nones é pesquisadora e estudiosa sobre a mente e o cérebro humano. Desenvolve pessoas há mais de 17 anos, é especialista em Comportamento Humano e Inteligência Emocional, Head Trainer, Treinadora Comportamental, NeuroCoach Palestrante, Mentora Comportamental e Presidente do Instituto Juci Nones, Coach de Vida, Coach de Liderança e de Equipes, Treinadora e Mentora de Coaches e Palestrantes;
Treinadora de Inteligência Emocional, Treinadora Motivacional, Comportamental, Master Trainer Formada pelo Instituto Brasileiro de Trainers;
Professora Autora da MBA em Coaching da Uniasselvi;
Formação de Coaching and Leadership na Ohio University;
Master Coach – European Coaching Association, Global Coaching Community, Metaforum International;
Executive Coach – European Coaching Association, Global Coaching Community, Metaforum International;
Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Coaching pela Faculdade Monteiro Lobato – RS;
Certificada em Neurociência para Coaches pelo NCC – Dr. Gustavo A. Carvalho – Brasília;
Pratictioner em PNL – Programação Neurolinguística pela Sociedade Internacional de PNL;
Master em Hipnose pelo Instituto Lyouman;
Analista comportamental, Solides – Minas Gerais.
Escritora com 4 livros publicados e mais 2 Co- Autorias
Pesquisadora e estudiosa sobre as Potencialidades da Mente Humana
Presidente da Academia de Letras do Brasil seccional Timbó – Cadeira nº. 01. Timbó . SC
